干了7天自离有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了7天自离有工资吗？
释义	法律分析：有工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	有关合伙企业设立分析有限合伙企业的合伙企业事务的执行有哪些规定以下哪些形式属于普通合伙企业的事务执行合伙企业的哪些事项应该经全体合伙人一致同意才可以实施合伙企业财产定性对其地位的影响是什么我国风险投资发展与有限合伙企业立法的意义是什么公司分立的方法有两种吗？企业分立的方法有哪些？企业分立的两种方法？公司分立的方法有哪些？公司分立的类型有哪些公司分立的条件是什么公司分立有哪几种什么叫公司分立? 公司分立条件有哪些公司分立的概念是什么种类有哪些组织处理包括哪些方式组织保障包括哪些组织保障包括哪些组织保障包括哪些私募基金的组织形式具体包括哪些？私募基金成立的条件有哪些，有哪些组织形式？财产继承老年人不能放弃吗继承人放弃继承还需要承担债务吗我放弃继承财产，还需要偿还被继承人的债务吗 witholding agent witholding tax without adequate foundation without an owner without approval without approval by the People's Bank without attendant without authority without authorization without benefit of clergy without cause without consideration without demur without engagement without hindrance without interest without jurisdiction without male issue without negligence without notice without particular average without party affiliation find out find out and punish smugglers find out errors or criminal facts ang give punishment accordingly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。