公司有规定违反劳动记律待岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有规定违反劳动记律待岗吗
释义	法律分析：违反劳动纪律，公司要给予惩戒。至于惩戒是否是待岗，这要看公司的规定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	社保卡金融账户被冻结怎么办银行冻结社保卡后如何交社保社保卡金融账户被冻结怎么办医保卡关联怎么办理冻结银行卡是一张还是全部医保卡交了费还是冻结状态社保卡冻结原因有几种社保卡关联怎么办理代缴社保银行卡被冻结怎么办参保状态冻结是什么意思社保卡为什么要做关联社保卡为什么要做关联账户冻结怎么社保补缴银行卡冻结如何续交社保社保卡关联怎么办理简易程序处理交通事故的程序简易程序交通事故处理怎样才能制作道路交通事故简易程序？如何用简易程序处理交通事故简易程序怎么处理交通事故车祸简易程序和普通程序的区别？简易程序交通事故复合车祸的简易程序处理简易程序处理交通事故简易程序处理交通事故有哪些 duty assessment duty bound to pay taxes duty cabinet duty carried on a bill duty declaration form duty drawback duty for sound goods duty forward duty-free duty-free articles duty-free certificate duty-free commodities duty-free goods duty-free imported goods duty-free license duty-free quota list duty-free replacement of goods procedure duty-free shop duty-imposing rules duty in civil affairs duty in rei duty in res duty of abstention duty of acquiescence duty of allegiance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。