恢复劳动关系后的工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	恢复劳动关系后的工资法律问题
释义	法律分析: 判决恢复劳动关系工资的补发标准为解除劳动关系之前12个月的平均工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	行政诉讼如何申请司法鉴定个人行政诉讼起诉书行政诉讼如何申请司法鉴定？行政诉讼证据鉴定申请行政诉讼中如何申请司法鉴定如何区分行政鉴定与司法鉴定个人行政诉讼起诉书行政诉讼法常识提供书证的要求个人怎么申请行政诉讼司法鉴定是行政行为吗？行政诉讼对象 -法律知识行政诉讼的证书有哪些唐山市司法鉴定从事业务条件需要哪些？个人通过行政诉讼的如何办理如何区分行政鉴定与司法鉴定行政诉讼证据鉴定申请怎么写？行政诉讼中的证人和鉴定人概念行政诉讼鉴定证据如何认定行政诉讼法司法鉴定个人如何写行政诉讼状个人行政诉讼起诉书如何进行行政诉讼证据的鉴定个人提起行政诉讼应如何办理职称评定属于行政诉讼吗行政诉讼中笔迹鉴定 for military purposes for military use forming by floating stocks form interrogatories formless act formless administrative act formless contract formless juristic act formless security form not forbidden by law form of action form of appointment form of audiovisual reference materials form of certification form of complicity form of contract form of crime form of detention form of extradition form of government form of imprisonment form of judicial review form of land ownership form of law form of liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。