做兼职工资一般怎么给？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做兼职工资一般怎么给？
释义	法律分析：如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期)，存在受雇关系，那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系，即个人独立提供各项劳务，那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	无效合同算诈骗吗？诈骗无效合同存在欺诈的合同有效吗？无效合同是否属于欺诈合同合同涉嫌欺诈属于无效合同吗？有欺诈行为的合同是无效合同签订欺骗性合同是否有效？带有欺骗行为的合同是否有效合同诈骗有没有包含无效合同户口可以异地办理吗？本省异地户籍 -法律知识民事诉讼一审法官受贿二审维持原判再申诉能成立吗 -民事诉讼二审判决后刑事案件申诉刑事二审维持原判怎么申诉二审维持一审判决.还有再上诉的方法吗? 上诉二审维持原判怎么办 -上诉民事案件二审后因判决不公，怎样进行申诉？？终审判决是否能够被推翻？民事审判终审判决执行死刑上诉 -上诉判决书死刑如何上诉上诉后的判决结果有哪些上诉后的判决结果是什么呢如何上诉判决结果？上诉后，判决结果会发生什么变化？ Executive Council executive council executive decision executive declaration executive department executive director executive director executive force executive function executive head executive international institution executive international organization executive interpretation executive meeting executive meeting of the people's government executive meeting system Executive Officer executive officer executive order executive order executive order executive orders of the US President executive organization executive pardon executive partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。