网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资本人领取
释义
法律分析:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
不动产的增值税税率是多少
试用期公司未缴纳社保应该怎么办?
公司拒绝乙肝患者入职可以怎么办 -法律知识
公司在试用期未缴纳社保 -法律知识
我有乙肝公司不给我入职怎么办 -法律知识
公司在试用期未缴纳社保 -法律知识
试用期被公司辞退工资是否应该立即结算
公司试用期不缴纳社保怎么办
试用期公司不缴纳社保怎么办
医保卡什么样的
新生儿医保卡有什么用?
胃癌患者购买重疾险,应该选择哪些保险公司?
加拿大移民有哪几种 -法律知识
移民加拿大有什么条件 -法律知识
加拿大技术移民需要什么 -法律知识
移民加拿大的要求 -移民留学
加拿大投资移民有何条件 -法律知识
移民加拿大需要哪些条件 -法律知识
办理加拿大投资移民的流程有哪些
移民到加拿大需要什么条件呢
投资移民加拿大的条件及流程介绍
加拿大投资移民手续和办理条件有哪些
加拿大移民简单吗 -法律知识
加拿大移民需要条件 -法律知识
加拿大移民条件 -法律知识
parent country of an investor
parent country of investment
parentelic system
parent firm
parenticide
parent-in-law
parent-investor
parent law
parentless
parentless child
parent patent
parents
parents-in-law
parent state
parent-subsidiary relationship
pari delicto
pari delicto
pari materia
pari-mutuel
pari passu
pari passu
pari passu clause
pari ratione
Paris Club
Paris Convention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 19:54:38