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问题 甚至最低工资标准
释义
    

法律主观：
    


    最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，如果违反规定的，单位要承担一定的责任。
    

法律客观：
    


    《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的 工资 不得低于当地 最低工资标准 。
    
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更新时间：2025/5/8 7:38:19