单位要求隔离算什么假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位要求隔离算什么假？
释义	法律分析：疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
随便看	建设工程施工合同实质性内容有效变更的条件房屋面积误差由谁判定，房屋面积存在误差怎么处理？团员有一个基层组织转移到另一个基层组织必须及时办理什么手续年营业收入是什么意思公司每月营业额达到多少才交税？？一个月扣税1万多实际收入有多少 -法律知识小额医疗保险都有哪些大社保和小社保有什么区别大额医保属于基本医保吗小额医疗险有哪些小额医疗保险推荐小额医疗保险哪种最好个体户和小规模纳税人有什么区别？个体户和小规模纳税人的区别？个体户和小规模纳税人的区别小规模都交什么税小规模纳税人税点多少小规模纳税人1个点怎么报税小规模怎么交税？小规模的税是怎么交的？小规模增值税起征点个体户与小规模的分别小规模算个体户吗低保一户可以有几个人一户可以有几个低保名额？ the proper law of a contract the prosecuting party the prosecution the public the punished the punishment of banishment the purpose of seeking profits the quality without which the buyer would not have bought the real the real facts there are laws but little observation of them there are laws to go by the recall system for deputies to the people's congresses the receiving party the Reception the reception of Roman law the reception stamp the red the red channel the red-green system the red green system the Red Guards there is or are the Republic of China era the rescued party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。