网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全勤奖属于绩效工资吗
释义
法律主观:
劳动者的绩效工资并不是奖金。绩效工资是以对绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
法律客观:
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
随便看
驾证降级了可以恢复升级吗
恢复原工资待遇需要如何操作
驾证降级以后能申请恢复吗
申请恢复执行是否需要使用电脑版?
法院终本后如何恢复执行
驾驶证降级后还能升回原级吗
驾驶证降级后还能升回原级吗
法院终本后如何恢复执行
终本后如何恢复执行
终本后如何恢复执行
教师降级两年后可以恢复吗?
驾照被降级后可以恢复吗
企业注销了还能恢复吗
教师降级两年后可以恢复吗
劳务合同可以签多少次
劳动合同签几次
劳动合同一共要签几次
劳动合同最多签几次
完成一定任务的劳动合同是什么意思
劳务合同一次最长签多久
劳动合同一共要签几次
劳动合同是从签的那天开始蛮
劳动合同签几次?
劳动合同签订几次有规定吗?
一个项目的合同签几次
成本管理责任制
成本核算
成本会计
成本加保险费加运费(指定目的港)
成本加酬金合同
成本加利合同
成本加运费(指定目的港)
成本加运费价格
成本价
成本利润率
成本增加条款
成分
成规
成果
成果评定
成果推广合同
成果转让合同
成交
成交额
成交价格
成交量
成交确认书
成就需要
成就之事
成立
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/17 15:04:06