网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全勤奖属于绩效工资吗
释义
法律主观:
劳动者的绩效工资并不是奖金。绩效工资是以对绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
法律客观:
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
随便看
劳动仲裁 超一年
劳动仲裁过一年了能申请吧
申请劳动仲裁超过一年
超过一年还可以劳动仲裁吗
劳动仲裁超过一年 -劳动仲裁
劳动争议超过一年还可以申请仲裁吗?
劳动仲裁一年后能诉讼吗
劳动仲裁超过一年还可以吗
超过一年还能在申请劳动仲裁吗
劳动争议超过一年还能申请仲裁吗?
网贷长期不还会该怎样
欠了网贷1年现在还不起的最坏后果
工作时间超过一年未签劳动合同可以申请劳动仲裁嘛?
超过一年未签订劳动合同,可申请劳动仲裁吗?
超过一年没签劳务合同可以仲裁吗
欠款超过几年是不能起诉的?
用工超过一年未签订劳动合同
不签劳动合同超一年怎么办
超过一年没签劳动合同能算劳动关系吗
用工超过一年不签订劳动合同
劳动合同法规定,没签合同,超过一年如何处理?
超过一年没签劳动合同没签劳动法
超过一年未签劳动合同到底怎么办?
超过一年未签劳动合同如何做?
超过一年未签订劳动合同会怎样
constitutional day
constitutional dispute
constitutional document
constitutional freedom
constitutional government
constitutional history
constitutional initiative
constitutionalism
legal utilitarianism
legal validity
legal validity and legal effectiveness
legal value
legal view
legal voter
legal warranty
legal weight
legal welfare expense
legal worker
legal working time
legal writ
legal year
legate
Legatee
legatee
legatee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 20:34:07