员工什么情况算旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工什么情况算旷工
释义	法律分析：没有按照用人单位规定提供劳动，且没有正当理由，没有经过用人单位同意的算矿工。旷工属于严重违反用人单位规章制度，单位可以以此为理由与劳动者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	非法制造抵扣税款发票罪的犯罪构成要件? 非法制造抵扣税款发票罪刑事责任应该怎么承担? 非法制造抵扣税款发票罪需要哪些构成要件? 非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么定罪处罚? 构成非法制造抵扣税款发票罪需要满足什么条件我国刑法非法出售用于抵扣税款发票罪的构成要件? 犯了非法制造抵扣税款发票罪怎么量刑处罚? 非法制造抵扣税款发票罪需要哪些构成要件非法制造抵扣税款发票罪如何判刑? 非法制造抵扣税款发票罪的构成要件是怎样的新刑法非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么判? 非法制造抵扣税款发票罪的四个构成条件? 非法制造抵扣税款发票罪会判得重吗? 构成非法制造抵扣税款发票罪的条件会有什么? 构成出售非法制造的抵扣税款发票罪既遂会如何追究责任? 非法制造抵扣税款发票罪的构成要件主要包括什么? 犯了非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么处罚? 非法制造抵扣税款发票罪要求哪些构成要件刑法非法制造抵扣税款发票罪既遂的量刑标准? 非法制造抵扣税款发票罪的犯罪构成要件哪些条件会构成非法制造抵扣税款发票罪非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么处罚量刑? 中国刑法非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么量刑? 非法制造抵扣税款发票罪的构成要件是怎样的?？犯了非法制造抵扣税款发票罪既遂怎么量刑处罚? administrative system of capital construction fund administrative system of finance administrative system of technology contracts administrative time limit administrative treaty administrative trial administrative tribunal administrative tribunal administrative union administrative unit administrative verification administrative village administrative violations of law administrative vultra vires administrative work of tax revenue collection administrative zone Administrator Administrator administrator administrator administrator administrator administrator administrator ad colligenda bona administrator ad litem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。