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全勤算在底薪里面合法吗
释义
全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。
法律依据 《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“问题的相关解答已给出,请各位读者根据情况查阅。”
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更新时间:2025/7/29 23:20:03