试用期间请假会如何样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期间请假会如何样
释义	试用期请假一般不缓做搭影响转正，符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中，除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形，否则，用人单位不得解除劳动合同。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月胡饥;劳动合同期限一年以上不扰拿满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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