法律规定两个部门合并谁当主管-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定两个部门合并谁当主管
释义	具体要谁当主管要看公司章程规定，但是公司不能没有理由的降低员工职位，调整员工工资，合并之后，原主管仍然应该保持原有待遇不变。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	工作观察期是否有工资询问笔录一般做几次？七天观察期相关规定？记录和凭证保存期限不得少于几个月调查时间和调查期限？询问笔录的主要内容记录和凭证保存期限不得少于几个月从公诉活动的需要看侦查阶段的证据收集观察期有工资吗 -法律知识询问笔录保存期限一般是多长时间的最长侦查时间：被捕后调查的时长申请笔记鉴定大概多久出结果？当事人申请人民法院调查收集证据的期限是多久法院通知开庭应该提前多少天法院通知开庭应该提前多少天告重婚罪要去哪个部门2020 法院开庭一般都提前几天通知？开庭提前几天通知法院公告后多久开庭开庭提前几天通知重婚罪什么时候开始的法院公告后多久开庭告重婚罪去哪里告法院开庭会提前一个月通知吗法院公告后多久开庭 presumed consent of the investor presumed death presumed fact presumed inventor presumer presume upon one's position presumption presumption presumption Presumption Presumption2 presumption from habit presumption great presumption of advancement presumption of author presumption of corruption presumption of death presumption of death presumption of fact presumption of good faith presumption of guilt presumption of innocence presumption of innocence presumption of innocence presumption of innocence

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