网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法37条内容是什么
释义
法律分析:劳动合同法第三十七条的内容如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
被判刑后发现有漏罪如何处罚?
判刑后发现漏罪应该怎么处罚?
漏罪并罚要注意哪些
商品房设计缺陷应该谁负责
商品房设计缺陷应该谁负责
商品房设计缺陷应该谁负责
什么因素可以认定驰名商标
一个公司能有几个股东
房屋赠与协议书的法律效力
房子赠与协议怎么写法律才有效
抖店个体工商户需要交税吗?
餐饮服务合同协议书范本 -法律知识
注册餐饮管理公司要哪些条件
中国法定结婚年龄会不会提前 -法律知识
网上卖东西被骗怎么报警 -诈骗犯罪
被欺骗买卖如何处理 -法律知识
买卖被骗可以报警吗 -法律知识
警惕中间收钱诈骗,了解防范方法
收别人钱办事,没办成属于诈骗么
收别人钱办事,没办成属于诈骗嘛?
医疗诈骗要判多久?
家门口有权不让停车吗 -法律知识
人站车前不让走挡车怎么处理 -法律知识
马路上故意别车,公安怎么处理
赖在别人家不走犯法吗
presents
present section
present situation
present the facts and reason things out
present to
present use
Present Value
preservation
preservation and notarization of evidence
preservation in litigation
preservation of environment
preservation of evidence
preservation of foreign properties subjected to litigation
preservation of goods
preservation of physical evidence
preservation of properties involved in a foreign civil action
preservation of property before the institution of an action
preservation of public peace
preservation of steppe vegetation
preservation of the freshness of the catch
preservation of value clause for single currency
preservation or abolition of death sentence
preservation zone
preservative measure of taxation
preservative measures in litigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 18:13:23