| 问题 | 如果雇主未遵守劳动合同中的福利条款，员工可以向谁求助？ |
| 释义 | 法律分析：当雇主未按照劳动合同规定提供福利时，员工有权向相关机构寻求帮助。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险、住房公积金等。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位应当依照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者支付工资和福利。 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条规定，劳动者认为用人单位未按照劳动合同的约定支付报酬、加班费、社会保险费、福利等，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 总结：员工可以向相关机构如劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。