劳动合同没有约定福利待遇是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没有约定福利待遇是否有效
释义	法律分析：劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。
随便看	遗嘱信托分为哪几种寄修迟迟不发回报警有用吗 etc机器不见了需要赔偿么澳洲gti移民规定澳洲gti移民规定人身意外伤害保险的特点？人身意外伤害保险的特点意外伤害保险与财产保险的区别有哪些？人身意外伤害保险的特点人身意外保险的特点人身意外伤害保险的特点清溪港澳通行证办理点贵阳清镇市年检流程贵阳清镇市港澳通行证办理流程重庆清明节高速公路免费通行吗清镇市房屋征收补偿标准？清明节重庆高速公路免费吗? 贵阳清镇市港澳通行证办理过程清镇市房屋征收补偿标准清镇市房屋征收补偿标准清明节清明节高速免费吗清明清明高速免费吗 4月4日清明节高速免费吗贵阳清镇市港澳通行证办理流程清明节五号高速免费吗 insurance contract for voyage of means of communication insurance contrtact insurance cooperative insurance corporation with foreign stocks insurance coverage insurance declaration insurance document insurance for collective guarantee insurance for foreign investment insurance for import duty insurance for liability insurance for medical care insurance fraud insurance indemnities insurance indemnity insurance industry insurance in force insurance in general insurance law insurance liability insurance money insurance notary insurance object insurance of foreign engineering contracting insurance of imports and exports

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。