国家关于产假的相关规定有哪些？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家关于产假的相关规定有哪些？
释义	法律分析：法定的产假期为98天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过98天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	劳动合同可以签半年吗劳动合同能不能签半年劳动合同都是一年签吗劳动合同签一年就必须工作一年吗？工作签一年是劳动合同吗签劳动合同一年就必须要干一年吗一年后才买社保合理吗？企业一年后才买社保合理嘛公司一年后才买社保合法吗？公司一年后才买社保合法嘛劳动合同2年一签利弊劳动合同2年一签利弊法律问题劳动协议2年一签利弊劳动合同一年一年签合理吗合同签一年与三年利弊劳动合同签一年必须做一年吗工作合同签了一年可不可以随时走法律问题工作协议签了一年可不可以随时走签了一年工作合同想走可以吗，具体应该怎么规定的工作合同签了一年可不可以随时走？工作协议签了一年可不可以随时走？上班合同签一年想走怎么办 -法律知识劳动合同一年一签比较好吗劳动合同一年一签的好吗缴纳社保有积累年限吗？ meeting of directors of the standing committee meeting of minds meeting of the minds meeting of the stockholders' conference meeting place meet one's engagements meet sudden death meet with megacorporation me judice Member member member member bank member company member corporation member enterprise member government member institution member involved in a crime member of a bar association member of a board of mediators member of a commune member of a company group member of a delegation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。