暑假工离职当天可以结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工离职当天可以结工资吗
释义	法律分析：可以，按照法律规定，员工离职时依法解除劳动关系的，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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