女职工怀孕期间能解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀孕期间能解除劳动合同吗
释义	女职工怀孕期间不可以解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	鼻咽癌重疾险的保额是否可以逐年递增？鼻咽癌重疾险的保险期限是否可以延长？公司要求罚抄合理吗公司让员工罚抄合理吗？公司罚抄写是否合法？公司罚抄写是否合法公司罚抄写是否合法公司罚抄写是否合法？企业要求罚抄合理吗公司让员工罚抄违法吗老师罚学生抄写是否犯法婚后一个人出钱买的房子算谁的婚后一个人出钱买的房子算谁的婚后一个人出钱买的房子算谁的？婚后一个人出钱买的房子算谁的无锡社保卡激活到哪个银行取住房公积金如何？公积金能取出来吗公积金可取出来的情况是什么公积金规定应该怎么取出住房公积金想取出来怎么办提取住房公积金如何处理公积金可以取出吗公积金可取出来的情况是什么? 公积金取出来有什么问题吗申请专利纠纷案件申请装船单申请追偿延期申请作出判决申述申诉申诉、控告、检举申诉、控告、检举权申诉案件申诉程序申诉的驳回申诉的次数申诉的权利申诉的时间申诉法申诉法院申诉权申诉人申诉心理申诉状申冤伸缩关税伸缩基础利率伸缩条款伸展创

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。