实习阶段无故辞退如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习阶段无故辞退如何处理
释义	试用期中途被辞退的处理办法如下：如果劳动者具有严重的过错的，则可以要求公司为其结算工资，办理离职手续；如果被无过错性辞退的，则可以要求获得经济补偿金；如果是被违法辞退的，则可以要求获得赔偿金。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
随便看	五险一金从工资里面扣除么？五险一金是从自己薪资里扣嘛扣除五险一金的薪资？五险一金都是从工资里扣除的嘛?？五险一金是扣除工资后的吗薪资是扣除五险一金后发放嘛春节法定加班是哪三天？法律规定春节过年几天算加班春节延长假期期间属于法定假吗？ 23年春节加班费是哪三天？过年加班那几天是3倍工资 2022年春节加班费是哪三天春节放假加班工资有几天春节节日加班从哪天算？装女人骗红包犯法吗 -法律知识南航退票一般审核多久 -法律知识南航免费退票政策 -法律知识南航政策 -法律知识南航儿童票规定 -法律知识南航托运行李规定是什么南航托运行李规定是什么？南航免费托运行李规定2020 南航托运行李规定是什么呢国航儿童票标准是什么？国航儿童票规定 -法律知识特殊领土制度特殊民事权利能力特殊企业法特殊侵权的民事责任特殊侵权责任特殊情节特殊情况特殊情况下的工资特殊权利能力特殊权限特殊商品 DEED deed deed deed DEED2 deed box deed indented deed in lieu (of foreclosure) deed in writing deed of accession deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement

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