劳动法哺乳期是多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法哺乳期是多久？
释义	法律分析：哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止，一般规定是每天一个小时，可以合起来用也可以分成两次半个小时用，如果生育的是多胞胎的话应当适当延长，一般而言是多一个婴儿每天多延长一个小时，且哺乳时间算入劳动时间，会计算工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	拐卖儿童罪构成条件都有哪些刑法对拐卖儿童罪的量刑标准是拐卖儿童罪的类型是怎样的刑法关于拐卖儿童的规定是什么？拐卖儿童犯罪的具体规定有哪些拐卖儿童犯罪的构成是什么? 儿童拐卖罪行的刑罚规定是什么？在刑法中拐卖儿童什么罪拐卖儿童属于哪种刑种？拐卖儿童罪属于什么犯罪类型？刑法对拐卖儿童的定罪拐卖儿童属于刑法范围吗拐卖儿童罪构成犯罪的条件是什么？构成拐卖儿童罪的条件有几种拐卖儿童犯罪的构成是什么拐卖儿童罪的主要刑罚是什么？刑法对拐卖儿童罪的量刑标准是？拐卖儿童罪构成犯罪的条件? 拐卖儿童罪的量刑标准是怎样的拐卖儿童罪构成要件是怎样的拐卖儿童是重罪吗拐卖儿童罪有哪些构成要件拐卖人口是什么罪? 什么叫拐卖人口罪拐卖人口罪怎么定罪 administrative distribution administrative division administrative division of the people's court administrative divisions administrative document administrative duties administrative economic law administrative employee administrative enforcement administrative enforcement act administrative enforcement of law administrative examination administrative ex parte contact administrative expense administrative expenses administrative fact administrative faculties administrative file administrative fine administrative formalities administrative function administrative functionary administrative functions and powers administrative guidance administrative guide

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。