工厂要求提前一月辞职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂要求提前一月辞职合法吗
释义	法律分析：规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	建设局是干什么的？建设行政主管部门是指住建局和建设局是不是一个单位? 住建局和建设局是不是一个单位? 住建局和建设局是不是一个单位? 建设局管什么范围住建局和建设局是不是一个单位建设主管部门是哪个部门建设行政主管部门是指住建局和建设局是不是一个单位? 住建局和建设局是不是一个单位? 住建局和建设局是不是一个单位? 为何考B照C照要注销冷静期70天后能领离婚证吗离婚一个月冷静期过了怎么办,一方没去领离婚证离婚有一个月冷静期吗离婚有一个月冷静期吗离婚有一个月冷静期吗惠州牌照，不是惠州户口，可以上惠州牌吗惠州牌照，不是惠州户口，可以上惠州牌吗企业资质登记怎么查询查企业资质怎么查怎么查一个企业的资质如何查找企业资质工作经历证明材料可以用社保证明吗惩戒性预防惩戒主义惩役监惩役刑惩治惩治监惩治贪污条例诚实持票人诚实契约诚实商业行为诚实信用合同诚实信用原则诚信诚意协议承办承办案件承办案件的官员承办汇款单位承办人承包承包单位承包方承包费承包工程设施合同承包合同

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