网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以参加劳动的年龄是16还是18?
释义
律师分析:
可以参加劳动的年龄是16岁。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但如果是文艺、体育和特种工艺单位的,招用未满十六周岁的未成年人是例外,不过该种单位必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并且保障未成年人接受义务教育的权利。除此之外,禁止招用未满十六周岁的未成年人。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
公司推迟发工资怎么办?
公司工资迟发放怎么办?
公司延迟发工资怎么办?
2023年残联二级残疾人补贴
2023年二级残疾人社保优惠政策
2023年残联二级残疾人补贴有哪些
二级精神残疾鉴定标准
签第三份合同是不是要终身了 -劳动合同
第三次续签合同是终身合同吗
什么叫333终身合同 -法律知识
在我国第三人是否可确认合同无效
残疾证一二三级是怎么划分
三级残疾证有哪些照顾
残疾证一二三级的规定?
残疾证一二三级的规定
最新军残补助标准 -法律知识
军残待遇 -法律知识
伤残军人最新补助规定
残疾军人补贴情况
三级残疾肢体一般每月补贴多少?
三级肢体残疾一次性补贴标准
三级肢体残疾人是否有相应补贴政策?
三级肢残有补贴吗?
三级残疾补贴标准是多少
三四级肢体残疾补贴
disfigurement
disfranchise
disfranchisement
disfranchisement of voters
disguise
disguised
disguised cession
disguised corporal punishment
disguised extradition
disguised gambling
disguised restriction
disguised scene
disguised unemployment
disgusting
disgusting conduct
disheritance
disheritor
dishonest
dishonest act
dishonest conduct
dishonest possession
dishonest process
dishonesty
dishonesty
dishonor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/19 17:02:07