员工旷离有什么后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷离有什么后果？
释义	不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	土地使用税终止的时间是怎样进行规定的城镇土地使用税终止时间是什么时候？土地使用税终止纳税义务时间怎样确定公司宣告破产能逃避债务吗破产逃债包括了哪些情形？企业破产逃债有哪些表现公司宣告破产可以逃避债务吗企业破产前，虚构债务转移财有什么后果企业假破产真逃债怎么应对民事诉讼与破产逃债是怎样的征地拆迁中停产停业损失一般计算几个月征地拆迁中停产停业损失的计算方式征地拆迁中计算停产停业损失的依据包括哪些征地拆迁中,停产停业损失如何评估拆迁获得的停产停业损失补偿需要纳税吗土地征收拆迁，企业停产停业损失怎么计算征地拆迁中停产停业损失与营业额有关吗征地拆迁中怎么计算停产停业损失因征收引起的停产、停业的补偿费如何计算？企业征收停产停业损失包括哪些方面企业拆迁停产停业损失计算企业拆迁补偿中，停产停业损失怎么计算? 企业拆迁补偿标准是什么?停产停业损失如何计算企业拆迁，停产停业损失如何补企业拆迁,停产停业损失如何补区别罪与非罪区长区分未遂犯与不能犯之危说区分物区公所区划区徽区际冲突区际冲突法区际法律冲突区际私法区检察官区内贸易区内租佃保有区旗区锁国区外买卖条款区域区域安排区域安全区域安全条约区域办法区域办事处区域裁军区域代表制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。