工作15年年假几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作15年年假几天？
释义	根据先关规定，工作15年，年假10天. 法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	重庆市工伤工资发放标准重庆市工伤保险待遇生活津贴的内容是怎么样的？事业单位工伤的待遇事业单位职工工伤待遇事业单位工伤待遇？事业单位工伤人员待遇事业单位工伤待遇是怎样的事业单位工伤待遇机关事业单位工伤待遇文件事业单位工伤人员和待遇，具体有哪些规定？事业单位工伤人员和待遇具体有什么规定？事业单位工伤后有什么待遇事业单位工伤待遇的标准重庆一次性工伤待遇由谁支付事业单位工伤待遇标准事业单位工伤保险待遇具体有什么？事业单位职工工伤待遇是怎样的？行政事业单位工伤保险待遇如何？事业单位工伤标准机关事业单位工伤待遇是什么呢机关单位工伤待遇事业单位职工工伤待遇？事业单位工伤认定待遇事业编人员工伤医疗待遇如何？事业单位工伤人员待遇？ principle of combining punishment with education principle of common interest principle of compensation for the use of funds principle of comprehensiveness principle of conflict of obligations principle of consensus by the permanent members of the Security Council principle of consistence of all cabinet members principle of consistency principle of contemporanea exposito principle of convenience for both court and litigants principle of correspondence between subjectivity and objectivity principle of democratic centralism principle of democratic management principle of depending on social power principle of dictatorial divorce principle of direct trial principle of discretionary action of sentencing principle of discretion of security measures principle of disposition principle of economical issuance of currency principle of effective control principle of effectiveness principle of equality principle of equality and mutual benefit principle of equality of nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。