用人单位延长工时要该怎么补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位延长工时要该怎么补偿
释义	在我国，用人单位要求劳动者延长工时，即加班的，应该向劳动者支付加班费《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
随便看	招生诈骗一般判多久招生诈骗一般判多久呢招生诈骗一般判多久？签了劳务派遣合同第二天能自离吗转正需要重新签劳动合同吗转正需要再签合同吗？转正需要重新签劳动合同吗刚签完劳务合同可以离职吗转正需要重新签劳动合同吗签了劳务合同,不去入职了,劳务合同怎么办我签了两年的劳务派遣合同，是不是时间没满，用人单位是不会给你转正的合同的? 走错道但没闯红灯扣分么根据法律规定雪天摔伤算不算工伤上班时间滑倒算不算工伤？在单位滑倒算工伤吗 -工伤上班期间滑倒摔伤算工伤吗上班期间滑倒算工伤吗上班途中滑倒摔伤算不算工伤？在公司滑倒算不算工伤 -工伤上班途中滑到算不算工伤职工雪天上下班摔倒算不算工伤上下班因雪滑摔骨折算工伤么？不小心闯了红灯车停下来算不算闯红灯看到红绿灯，因刹车未及时刹住车，停到人行道了，是不是闯红灯闯红灯停住了算闯红灯吗作证豁免作证据用作证能力作证权作证宣誓作证义务作证者作准作准定本作准文本作准文件作准文字坐坐班房坐牢坐立表决坐探坐堂办罪坐赃坐支坐支范围坐支金额坐支限额坐罪坐罪不贷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。