网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没签合同自己离职可以要双倍工资吗？
释义
法律分析：
可以。我国法律规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
企业分立怎么操作？
公司如何进行分立
监管机构如何对跨国企业的经济活动进行监管？
公司封闭式管理合法吗
公司封闭式管理合法吗
公司封闭式管理合法吗？
企业如何合法合规地开展海外业务？
境内企业境外投资的管制
云南盗窃案最新立案标准
云南省盗窃罪立案标准
云南盗窃立案标准
昆明盗窃罪数额标准是怎样的
非法搜查罪刑事立案标准
公安机关刑侦立案标准
云南盗窃案件的立案标准
云南盗窃罪立案标准是多少
刑事案件立案标准？
昆明偷盗量刑标准是怎样的
刑事案件立案标准是多少
昆明侵占的立案标准
一般刑事案件立案标准
最新刑事案件立案标准
刑事案件的立案标准？
云南省盗窃罪立案规定？
刑事案件立案的标准
tea monopoly
teamwork
tearaway
tearbomb
teargas grenade
tear up
tea-trading license acts
technical
technical accident
technical advancement
technical advancement law
technical advice
technical advice contract
technical adviser
technical agreement
Technical Analysis
technical and scientific information for enterprises
technical and service cooperation
technical appraisement
technical assessor
technical assistance
technical assistance agreement
technical assistance committee
technical attache
technical barriers
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/16 13:04:35