试用期怀孕被辞退有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期怀孕被辞退有补偿吗？
释义	法律分析：试用期怀孕被辞退有补偿，试用期怀孕的员工单位是不可以辞退的，除非不符合岗位的录用条件，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除。
随便看	按照公民的民事行为能力可以将公民划分为。涉外民事行为能力的法律怎么适用我国法律对自然人的民事行为能力是如何规定的？我国法规对自然人的民事行为能力是怎样划分的我国法规规定公民住所是公民应当出示居民身份证证明身份的有哪些情形设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同我国公民的有效居住证明是什么意思哪些公民应当依法申请领取居民身份证？哪部法律规定了我国公民申领身份证的年龄条件民法标准,公民的住所是哪些公民应当依法申请领取居民身份证？民法规定,公民的住所是民法标准公民的住所是民法标准公民的住所是 ? 民法总则住所的标准是怎样的民法总则住所的标准是怎样的？民法总则住所的规定是怎样的 -法律知识民法通则规定什么以上什么的公民我国法规规定公民住所是公民的住宅属于公民的什么？公民的住宅属于公民的什么？具有何种情形可以判断为涉外民事法规关系公民合法民事行为应当具备的条件有哪些？公民合法民事行为应当具备哪些条件？？ stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons stock in trade stock in transit stock investment stock jobber stock-jobbing stock ledger stock market stock on hand stock option stock option stock options stock ownership stockpile agreement stockpile financing stock power stock premium stock premium account

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