企业发放工资支取现金,可以通过账户办理。-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业发放工资支取现金,可以通过账户办理。
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	无辜被辞退员工无意造成公司损失需要赔吗公司无辜辞退员工怎么补偿? 公司不做了怎么赔偿给员工员工工作不负责任给企业造成损失 -法律知识公司不做了怎么赔偿给员工公司无辜开除员工 -法律知识公司无辜辞退员工怎么补偿？公司无端解雇员工，维权途径有哪些？员工无意造成公司损失需要赔吗企业无理由雇员工的赔偿无辜被辞退怎么赔偿义务帮工造成损失的责任由谁承担工人在无偿帮工中受伤，责任归属何人？无偿帮工致人损害应当怎么赔偿？无偿帮工受伤的责任划分? 因帮工遭受损害的责任谁承担劳务公司承担的责任义务帮工受伤责任承担法律规定什么是有偿和无偿合同? 无偿使用是什么意思 -法律知识有偿与无偿的区别法律中的有偿是什么意思区分有偿和无偿合同的意义何在？无偿合同通俗意思是什么？ the date of issuance the dead the dead and the wounded the dead in war the deadline for collecting the De'ang nationality the De'angs the death penalty the deceased the defendant danwei the defendant in a case of private prosecution the defendants and the implicated the defendant work unit the defense the delivery party the departed the department concerned the determinate sentencing movement the "Digest" the diplomatic staff of an embassy the disabled the disabled by industrial injuries the disabled of the second class the disciplined the distressed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：