事业单位有劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位有劳动合同吗
释义	法律分析：事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	合同中哪些是履行方式合同履行方式是怎样确定的什么方式履行合同合同履行方式是什么合同执行和履行的区别 -法律知识合同履行方式的具体内容合同履行有哪几种方式合同的履行方式是什么合同履行方式都指什么合同履行方式怎么规定合同有哪些履行方式？订立和履行合同的基本原则有哪些合同履行的主要内容及专属原则是什么？签订合同和履行一般遵守什么原则履行工程合同的原则有哪些民法典规定的履行合同的原则有哪些呢？协议履行需遵循全面履行原则？合同履行的一般原则？合同全面履行原则合同适当履行原则合同履行的原则与规则合同全面履行的原则合同履行基本原则合同履行中的各项规则合同履行的原则 remuneration for part-time lawyers remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。