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问题	厂里故意放员工的假怎么处理？
释义	律师解析：故意不让员工上班是不合法，可以向劳动监察保障大队举报或投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	留置的财产价值是否可以少于债务留置权能为债权债务提供什么保障合同履行期限不明确怎么办合同无效在法律上是如何规定的关于合同无效的情形法律如何规定？合同无效的其他法律规定是什么? 有效合同和无效合同的概念是什么有效合同和无效合同的概念是什么？合同有效和无效的区别在于合同无效自始无效的规定都有哪些合同无效自始无效的规定有哪些合同履行期限不明确有效吗合同有效期是什么标准确认合同无效的时限是多久合同双方可以约定合同无效吗？什么叫有效合同,如何认定无效合同呀无效合同的内容是否有效？合同无效在法律上是怎么规定的签署合同是否需承担责任？合同约定的责任承担范围是什么？预期违约责任都有哪些？什么情况下能享受工伤待遇享受工伤待遇的情形有哪一些 -工伤工伤人员享受哪些待遇工伤可享受哪些待遇 Prior Art (Patent) prior claim prior condition prior conduct estoppel prior consultation prior contract prior endorser prior inconsistent statements prior indorser prior invention rule prior inventor Priority priority priority priority priority claim to seagoing ships priority date priority date of claims priority date of convention priority declaration priority in extradition requests priority of application priority of arrest priority of claim priority of compensation

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