网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作几天有工资吗？
释义
法律分析：
劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用人单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用用人单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者因劳动者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资，否则，其属于违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
村民监督小组应该产生?
村民监督小组如何产生
村委会是监护权力机关吗
村民监督小组如何产生?
监察机关可以对什么的被调查人以及可能什么
村小组长超越职权属于监用职权?
涉毒犯罪案件中如何保持沉默权？
职务犯罪案件中，被害人的态度是否会影响嫌疑人的保释决定？
事业单位差额事业有五险一金吗？
事业单位差额事业有五险一金嘛？
社保一次性差额补贴是怎么回事 -法律知识
增值税差额征税政策标准可扣除的支付项目包括哪些
增值税差额征税政策规定可扣除的支付项目包括哪些？
离婚冷静期过了30天需要多长时间有效
昆山留守补贴
合同生效时间是怎样规定的
合同生效和成立的区别？
合同成立时间的认定原则
合同成立的时间和生效如何界定
《行政处罚法》新旧对比是什么
新修订的行政处罚法解读
新行政处罚法 ？
行政处分是否有时限要求？谢谢？
行政诉讼起诉6个月内如何计算
行政诉讼期间程序计算
legal legacy
legal lending limits
legal letter
legal liabilities for economy
legal liabilities of a practicing lawyer
legal liability
legal liability of auditing
legal liability of auditors
legal liability of urban planning
legal lien
legal limit
legal limitation
legal limitation of liability
legal limits of time
legal liquidation
legal liquidator
legal list
legal literature
legal litigious right
legal logic
legal logics
legal loophole
legally
legally binding instrument
legally constituted authority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/2 8:08:55