员工擅自离职怎么处理是否扣发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工擅自离职怎么处理是否扣发薪资
释义	法律分析：员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	退休后经济补偿金办理退休后还可以领取失业金吗 -法律知识退休了还可以领失业金吗 -法律知识欠钱跑路怎么处理不还钱跑路怎么办？请个律师费用是多少请一位律师要多少钱退休后能领失业金吗 -法律知识退休了还能拿失业金吗 -法律知识正常退休人员可以领取失业金吗退休后可以领失业金吗 -退休退休还能拿失业金吗 -退休死者留下遗嘱，但领取养老金存在争议，如何处理？养老金遗属如何处理？父母去世后遗属有领取退休金的补助吗？养老金领取两年后去世的处理方式是什么？辞退退休人员需要经济补偿吗刑事诉讼的特有程序 2023年第一次年检需要带什么非法组织传销罪立案标准有哪些？非法组织传销活动定什么罪非法传销罪主体有什么非法组织传销罪怎么认定？组织传销罪和非法经营罪有什么区别？非法传销应如何定罪量刑 predelinquent predestined interpretation predetermination predetermine predetermined cost predetermined cost accounting system predetermined costing predetermined job cost system predetermined place predial servitude predial tithes predict predictability of law predicted value predicting function prediction prediction at release time prediction of delinquency prediction of subject of crime prediction of success or failure for parole prediction of the means of crime prediction of victimization prediction studies predictive method of criminality predictive theory of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。