pip协议是否违反劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	pip协议是否违反劳动法
释义	法律分析：根据我国法律规定，违反劳动法，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	离婚后损害主张赔偿提起的时间有何限定提出离婚损害赔偿有时间限制吗离婚损害赔偿请求期限是多久离婚损害赔偿是否有期限？提出离婚赔偿的诉讼时间限制对离婚损害赔偿有时间限制吗离婚后提出损害赔偿时间是多久离婚赔偿的期限是多久？离婚损害赔偿有没有时间限制离婚诉讼的损害赔偿应该在什么时候提出？发生离婚争议损害赔偿有时间限制吗离婚损害赔偿的诉讼时效是几年呢要求离婚赔偿的时间限制是怎样离婚赔偿没结婚时间长短有关系吗离婚损害赔偿时效是多少年离婚赔偿受哪些因素影响要求离婚赔偿的时间限制是怎样的? 离婚后当事人请求离婚损害赔偿有时间限制吗提出离婚赔偿的时间确定标准是什么？离婚损害赔偿的提起时间是什么时候离婚损害赔偿时效有是多久? 离婚赔偿中损害赔偿一般什么时候提出结婚时间长短对离婚赔偿有影响吗离婚损害赔偿请求有时间限制吗离婚损害赔偿提出的时间是多久企业主管部门企业主体论企业主责任法企业注册资金企业注销登记企业专业化和联合企业资本企业资产企业资产经营责任合同企业自治企业自主经营权企业自主权企业总体经营战略企业租赁合同企业租赁合同纠纷案件企业租赁经营合同企业租赁制企业组织企业组织法启动重量启封启航日启航通知单启蒙运动启钥工程

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。