暑假工一个月要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工一个月要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱,又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	退款纠纷应该如何起诉诉讼费申请退款怎么写？诉讼费退费申请书如何写退款纠纷个人如何提起诉讼诉讼费申请退款怎么写 -法律知识如何申请诉讼费退款？如何申请诉讼费退款买家申请退货纠纷起诉状怎么写能立案法律规定的退款纠纷如何起诉可以退款，办理退诉讼需要提供什么证明资料诉讼费退费申请书新浪诉讼费退款有哪些流程不交物业费电梯卡停了？超市盗窃私了还会报警吗超市盗窃后怎么调出来三类犯罪哪些具体罪名？左转弯灯坏了算闯红灯吗左转红灯坏了算闯红灯吗 -法律知识左转弯灯坏了算闯红灯吗？右转信号灯坏了算闯红灯吗？右转信号灯坏了算闯红灯嘛右转信号灯坏了算闯红灯么右转信号灯坏了算闯红灯吗 -法律知识左转信号灯坏了算闯红灯吗 -法律知识不小心闯了红灯右转会怎么样? 左转红绿灯坏了算不算闯红灯法律问题 constituent constituent company constituent instrument constituent treaty constitute constituted acquisition constituted authorities constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change Constitutional Claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。