劳动法哪些节日放假一天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法哪些节日放假一天
释义	法律分析：新年(1月1日放假1天)、清明节(放假1天)、劳动节放假1天(5月1日）、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)、新年，放假1天(1月1日。(二)、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三。(三)、清明节，放假1天(农历清明当日）。(四)、劳动节，放假1天(5月1日）。(五)、端午节，放假1天(农历端午当日。(六)、中秋节，放假1天(农历中秋当日）。(七)、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。
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