十六周岁属于童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十六周岁属于童工吗
释义	法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	去民政局办理离婚手续后，冷静期一个月，一个月后有一方不去，这婚还能离吗？现在离婚有一个月的冷静期吗民政局离婚需要一个月冷静期吗离婚一个月冷静期过后怎么办？离婚必须要有一个月的冷静期吗离婚需要冷静期一个月吗月休6天一般怎么休离婚有一个月冷静期吗协议离婚有一个月的冷静期吗离婚冷静期到了是周日怎么办离婚冷静期一个月怎么算月休六天怎么休的社保已停缴但是状态显示在职水费怎么一直显示不欠费水欠费会自动停水吗社保次月缴纳上月算不算中断社保次月缴纳上月算不算中断社保突然停止扣费了社保突然停止扣费了水费一直不扣费咋回事工伤保险欠费什么意思诉讼时效中止的法定事由是社保突然停止扣费了诉讼时效中止中断的法定事由电费欠多少就会自动停了非婚生子非婚生子案的申诉非婚生子案的诉讼非婚生子女非婚生子女的认领非婚生子女的准正非婚生子女判定非货币交易非基本法律非基本资费非集体企业非计划合同非加入方非加入国非假日非价格竞争非监禁化论非交易物非交战地位非交战国非交战者非金钱给付义务非禁制品非经济社团非竞争性企业联合

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。