根据什么制定劳动法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据什么制定劳动法？
释义	法律分析：根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	打架双方中，我方轻伤，对方重伤，对方人数为四到六人，我方人数为两人。打架两个打一个怎么办两个人打架一方轻微伤一方没有伤怎么解决？双方约架一方没动手,动手的一方只打了一个人致轻微伤？两个人互相打架,先动手一方两个人打架一方毕竟严重要一方比较轻怎么办? 两方打架先动手的一方受伤两人互打一人轻微伤被打了，额头四公分口子冯十四针还连着五离米华痕能看出是轻伤吗？两个自行车相撞一方受伤两人打架一人轻微伤一人没伤两方打架先动手的一方受伤？两人打架一人轻微伤一人没伤撞了老太太怎么处理的孩子被老头猥亵了,老头不承认怎么办八十老太太骂人警察会管吗老头猥琐儿童怎么判公交车上强奸儿媳妇开车撞了老太太没啥事就走了如果骑电车碰到老太太应该怎么解决邻居老太婆天天骂人怎么办？八十岁老人强奸八十老太太骂人警察会管吗？走路撞了一个老太太怎么解决？八十五岁的老人强奸幼女警告处分警告灯标警告区警告条款警告系统警告信号警官警棍警纪监察警监警戒警戒部队警戒措施警戒等级制度警戒隔离带警戒哨警戒设施警戒线警戒责任警戒状态警具警力警力不足警民关系警犬

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。