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问题
职员用微信辞职有效吗
释义
律师分析:
员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职是使用书面形式提出的辞职,可以认定员工具有辞职的意思表示,因此,员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职属于使用书面形式提出的辞职,是有效的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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insofar as the contract gives no indication
insolence
insolvency
insolvency
insolvency law
insolvent
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Insolvent
insolvent debtor
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更新时间:2025/6/7 22:15:15