值班算加班吗加班没给加班费怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	值班算加班吗加班没给加班费怎么办
释义	法律分析：值班不算加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	应如何处理合伙协议中通知方式没有规定的情况？通知方式的变更是否需要得到所有合伙人的同意？需要合伙人一致同意的事项需要全体合伙人一致同意的事项 -合伙企业合伙合同中通知方式的规定是否具有合法性？全体合伙人一致同意的事项是什么如何写合伙人协议，规定是通知方式的选择是否关系到合伙协议的法律效力？如何正确合法地通知合伙人终止合伙合同？全体合伙人一致同意的事项是什么？全体合伙人一致同意的事项法律问题需要经过全体合伙人一致同意的事项有哪些全体合伙人一致同意的事项？通知方式的规定是否需要与合伙协议的其他条款保持一致？经合伙人一致同意合伙人也可以什么出资合伙企业哪些事项应经全体合伙人一致同意撰写合伙协议时是否必须包含合伙期限合伙协议是否必须写明合伙期限？修改合伙协议可以不经过全体合伙人一致同意？合伙人新入伙协议的成立与生效合伙企业必须经全体合伙人同意的事务通知方式是否会影响合伙人的权利？修改合伙协议可以不经过全体合伙人一致同意法律问题集体合同的订立效力集体协议的订立效力 Turpis Causa turpis contractus Turpitude Turquands rule tussle tutela tutela actio tutelage Tutelage, Tutor, Tutorship tutela legitima tutelary power tutela testamentaria 判决执行书判决中的附带意见判决主文判例判例编纂会判例法判例法书判例法系判例法制度判例汇编判例汇集判例集判例教学法

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