未成年打暑假工犯法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年打暑假工犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：雇佣未成年工暑假工不违法，未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。但雇佣未满十六周岁未成年人，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	一个人去撤销离婚可以撤销吗单位上班刷脸违法药店怎么刷职工医保在学校食堂吃到虫子怎么处理药店电脑医保刷卡步骤是什么? 药店电脑医保刷卡步骤是什么? 王子犯法与庶民同罪体现了法的什么特征王子犯法与庶民同罪体现了法的什么特征王子犯法与庶民同罪体现了法的什么特征王子犯法与庶民同罪体现了法的什么特征王子犯法与庶民同罪体现了法的什么特征依据制作主体的不同,法律文书可以划分为哪些类别? 依制作主体的不同,法律文书可以划分为哪些类别依制作主体的不同,法律文书可以划分为哪些类别简述商业名称与商标的区别与联系依据制作主体的不同,法律文书可以划分为哪些类别我国法律确定了什么和什么作为国家通用语言文字的地位法律文书中具有法律意义的是依据制作主体的不同,法律文书可以划分为哪些类别? 法律文书中具有法律意义的是判决书吗民法典中意思表示的作出方式有哪几种最高人民法院什么级别最高人民法院有几个最高人民法院院长是什么级别最高人民法院有几个 law applicable in the state law applicable to adoption law applicable to agency law applicable to interdiction law applicable to legitimacy law applicable to negotiorum gestio law applicable to procedural capacity law applicable to real rights law applicable to the capacity of the party law applicable to the declaration of interdiction law applicable to the name of a natural person law applicable to torts law applicable to traffic accidents law applicable to unjustified enrichment law applying clause law as a means to an end "law as it is" and "law as it ought to be" law at the place of the seller's business office Law Blank law book law book law book series lawbreaker law-breaker law by analogy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。