劳动合同生效要件有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同生效要件有什么
释义	法律分析：劳动合同生效的要件有：1，主体资格合法；2，合同内容合法；3，当事人意思表示真实；4，合同订立的形式合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
随便看	股权转让后原股东是否需要承担责任？申请补办婚姻登记证声明书怎么写哪些人有权参加债权人会议? 以工程名义实施诈骗向哪举报债权人会议的组成和参加人员债权人会议有什么人员组成 46妈妈立遗嘱，财产只留给儿子不留给儿媳！城阳遗嘱律师黄岛遗嘱律师青岛继承律师遗嘱继承逮捕令？形形色色的逮捕令，都是骗子用来骗钱的工具！安徽商业秘密纠纷该怎样告人债权债务被告不出席怎么办债务纠纷被告不到场怎么办？债务纠纷被告不出席是否可以判决债务纠纷被告不到场应该怎么办？债务纠纷被告不到场如何办？债权债务纠纷被告不出席的处理被债权人起诉了不出席法院会怎么样债务纠纷被告不到场怎样办？债权人会议可以不去吗？债权纠纷被告人不到庭法院怎么解决? 被告不到庭，债权纠纷如何解决？因为债务被告了应该怎么办债务官司被告不出庭会按缺席判决吗？民事债务被告不签字怎么办债务起诉流程可以不通知被告不被告不偿还债务怎么办 release a prisoner privately release based on a personal recognizance release certificate released released by order released by pardon released prisoner releasee release fee release from confinement release from detention release from reeducation through labor release if in order after examination release in court release of bank deposit release of custody release of debt release of distress release of mortgage release on bail release on bail for medical treatment release one's rights release on one's own recognizance release on own recognizance release on parole

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。