富士康自离有失业金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康自离有失业金吗
释义	法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
随便看	驰名商标需要具备哪些条件驰名商标的条件有哪些非法出借银行卡的后果出借银行卡的法律责任？银行卡出借他人怎么判银行卡出借给他人用违法吗银行卡出借给他人用违法吗银行卡出借给他人用违法吗银行卡出借给他人用违法吗银行卡借出去是违法行为吗出借银行卡的法律责任？出借银行卡应承担什么法律责任将银行卡出租、出借给他人,几年内不能开立新账户？犯罪嫌疑人不承认犯罪怎么办刑事案件嫌疑人不认罪怎么办证据确凿不认罪可以定罪吗？嫌疑人不认罪能不能判刑嫌疑人嫌疑人不认罪应该立案吗进监狱怎么检查身体 -法律知识什么是长期居留许可工厂一般交社会保险是几类上海厂里交社保,辞职了社保怎样交呢上海厂里交社保,辞职了社保怎样交呢工厂买的社会保险包括哪些大学生士兵第三年退伍，可以吗？是按义务兵渔业控制区渔业立法渔业毗连区渔业权渔业水体渔业条例渔业条约渔业污染事故渔业协定渔业行政案件渔业行政管理部门渔业许可证渔业养护区渔业资源保护区渔业资源增殖保护费渔政渔港监督管理机构渔政渔港监督管理机关予予以训诫娱乐场所娱乐节目着作权娱乐税雨害保险雨淋淡水损失雨淋损失

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。