底薪可以随意改吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	底薪可以随意改吗
释义	法律分析：不可以的，应该按照双方签订的合同执行。任何更改，需要征得双方的同意，一方不能单方面改变合同内容。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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