网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工做到一半能发薪资吗
释义
法律分析：
有工资的。如果对方不给工资，可以到劳动部门去投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
少收顾客1000报警有用吗？
少收顾客1000报警有用吗
少收顾客1000报警有用么？
免费一对一法律咨询 法律问题
右转弯内侧是谁的责任？
左转小弯被撞了怎么划分？
右转弯内侧外侧谁的责任
雇主不提供心理援助是否构成工伤责任？
遇到欺诈向什么机构求助
手机怎么提取公积金
如何认定斑马线不礼让行人
行人不在斑马线上用不用礼让
行人不在斑马线扣分吗
行人不在斑马线算不礼让行人吗
行人不在斑马线扣分吗
行人不在斑马线扣分吗
用户产权设备供电企业有义务维护吗 -法律知识
用户产权设备供电企业有义务维护吗
用户产权设备供电企业有义务维护吗？
薪级工资定错了怎么办
22万不含税是多少 1的税率
25万交税多少？
2万的普通发票交多少税
股票交易印花税和佣金是多少
中25万交多少税？
提出权利要求的人
提出上诉
提出申请
提出申请的宽限期
提出异议
提出异议的权利
提存
提存标的物
提存公证
提存公证书
提存权
提存人
提存受益人
提存账户
提单副本
提单签发地
提单受让人
提单提保书
提单条款
提单正本
提单最低运费
提高工作效率原则
提高经济效益原则
提供
提供服务许可证
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/30 8:19:46