女职工流产假的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工流产假的规定
释义	根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据女职工劳动保护特别规定第七条
随便看	能否限制作者的署名权？著作财产权是否包括署名权署名权是著作财产权吗？署名权是否属于著作权使用他人作品未署名是否侵犯署名权 -著作侵犯著作权一定会侵犯署名权吗著作权中的署名权可否给他人著作权和署名权的规定是什么？著作权法不署名也算行使署名权吗著作权和署名权的区别？署名权和版权的区别是什么署名权是否等于著作权署名权与作者身份权如何区分著作权和署名权的区别？版权和署名权的关系是什么版权包括署名权吗? 有署名权是否可以视为有版权如何区分署名权与版权版权是否包含署名权版权包括署名权嘛？版权是不是就包括署名权？版权包括署名权吗？著作权与署名权区别版权包括署名权么？请问法律规定的版权是否包含署名权按份保证按份共有按份共有财产按份共有人按份债权按份债务按份之债按港口习惯尽速装卸按工程进度付款按合理价格支付按合约按衡平法提交的诉状按季开审法庭按揭按揭贷款按劳分配按良心和公平原则按年偿还按年度按年分期付款按年租赁按钮战争按期按期付款者按期轮换制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。