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问题	公司买断员工工龄怎么赔偿
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，并没有买断工龄这种做法。所以说用人单位只要是违法解除合同，就是要支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	劳动合同法中以下哪种情形劳动合同解除劳动者可以解除劳动合同的情形包含哪些劳动合同不得解除劳动合同的情形包括哪些？可以解除劳动合同的情形包括哪些有以下哪些情形可以解除劳动合同？劳动合同解除包括哪几种情形劳动合同的解除不包括劳动者可以解除劳动合同的情形包括哪几种不得解除劳动合同的情形包括什么不得解除劳动合同的情况包括？劳动合同解除不包括哪些情况? 不能够解除劳动合同的情形有哪几种不得解除劳动合同的情形包括哪些？劳动者可以解除劳动合同的情形包括什么劳动者可以解除劳动合同的情形包括哪些不得解除劳动合同的具体情形有哪些劳动合同无效的情形有哪些在什么情况下，劳动合同无效或者部分无效劳动合同无效或部分无效的情形有哪几种? 劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些无效劳动合同的常见情形有几种停社保算不算解除劳动关系劳动合同没有解除单位停交社保吗未解除劳动合同社保可以停缴吗劳动合同没有解除就停社保合法吗 regina region regional regional administrative regulation regional agreement regional alliance regional alliance defense treaty regional allowance regional appellation certificate regional application regional armed forces regional arrangement regional association regional auditing firm regional autonomy regional autonomy of minority nationalities regional body regional center regional codification regional collective security pact regional commission regional committee of the Chinese People's Political Consultative Conference regional conference regional conflict of law within a country regional control of urban noise

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