休完产假就马上辞职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休完产假就马上辞职合法吗
释义	法律分析：休完产假可以马上辞职，和是否处于产假期间没有关系，这方面法律没有规定。员工提前三十天书面通知公司，到期可离职，如果你真的想离开，写一份辞职报告交给公司，最多一个月后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	抚养权就是孩子给谁吗子女从什么时候开始要赡养父母子女从父母多大年纪开始赡养？子女赡养父母从多少岁开始孩子几岁抚养权归母亲？父母应当抚养子女到几岁呀儿女从什么时候开始需要赡养父母子女赡养父母应从多少岁开始孩子几岁之前离婚归母亲抚养小孩几岁以前离婚可以归妈妈儿子一般由妈妈抚养至几岁？子女从父母多大年纪开始赡养？父母有义务养子女到几岁大连女性个人交社保50退休吗？每月缴纳1320元,25年工龄,退休拿多少退休金大连女性个人交社保50离退休吗？ 25年工龄按%多少领养老金大连女性个人交社保50离退休吗黑龙江女工龄20年退休能比15年工龄多开多少钱抚养权就是孩子给谁吗抚养权归谁孩子就是谁的吗谁该要女儿的抚养权国家法定节日假日几天，法定节假日上班工资如何算法定节假日算工资嘛？？法定节假日算工资么？ not more than not much controversy not negotiable crossing notorial document Notoriety notorious possession no torture of the old and young not otherwise provided for notour bankruptcy not proven not public not recognize no trial without complaint not safe not satisfied not sealed not subject to the limits not suitable for towing Notterbohm Rule not to bear criminal responsibility not to be called to legal account not to be heard in public not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。