未婚先孕是否可以享受产假待遇-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未婚先孕是否可以享受产假待遇
释义	法律分析：根据我国的相关规定，对于生育假是否需要女职工一定是已婚的这个问题没有明确的标准，一般来说，未婚先孕也是可以享受生育假待遇的。法律根据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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