网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位产假完了可以辞职吗
释义
法律主观:
1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律客观:
女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用合同。
随便看
未成年人法定年龄 -法律知识
法律规定未成年的年龄是多少岁
未成年法定年龄标准?
法律规定的未成年年龄是多少?
未成年人法定年龄 法律问题
未成年法定年龄 -法律知识
未成年工是指年龄多少
未成年人保护法所称未成年人是指多少岁了
我国未成年犯罪认定年龄是多大?
未成年指的是未满多少周岁的公民 -法律知识
年满16岁算不算未成年
多少周岁的未成年人为限制
未成年是指未满多少周岁 -法律知识
多少周岁以上的未成年为限制
几周岁以上的未成年限制
未满多少岁是未成年
什么是未成年犯罪
未成年人犯罪年龄
我国未成年犯罪年龄怎么规定
未成年犯罪包括什么
未成年犯罪指的是什么?
多少岁算未成年犯罪
未成年犯罪是多少岁
未成年犯罪指的是什么
未成年犯罪起刑年龄是多少岁?
justice of appeal
Justice of Appeal
justice of assize
Justice of High Court
justice of the high court
justice of the peace
Justice of the Peace
Justice Of The Peace
Justice of the Peace
justice of the Supreme Court
justicer
JUSTICES
justices
justiceship
Justices In Eyre
justice system
Justiciable
justiciable
justiciable
justiciable controversy
justiciable criminal
justiciable dispute
justiciar
justiciary
justifiability
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 20:38:18