用人单位虚报员工工资的后果-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位虚报员工工资的后果
释义	法律分析：公司在依法向有关主管部门提供的员工工资报告、财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百零二条，公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
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